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阿里巴巴的后极权主义(深度分析)

点击次数:32 次 发布日期:2008-11-21 00:05:50 作者:源代码网
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源代码网整理以下捷克总统瓦茨拉夫·哈维尔后极权主义概念的意思是:极权主义的原始动力已经衰竭的时期。用苏联作家阿尔马里克的话来说,就是革命的“总发条已经松了”的时期。领导者已经失去了他们的前辈所拥有的原创力与严酷性。但是制度还是大体上照原样运转,靠惯性或曰惰性运转。阿里巴巴网络技术(中国)有限公司好比太平天国运动蓬勃兴起进入到封王的后极权时代,那么哈维尔的思想和实践对我们理解这家伟大的公司又有什么借鉴和启发呢?
  
阿里巴巴的创业史正象一个政党的革命,新中国成立了,民主却越来越集中了(民主集中制),发条也越来越松了。慢慢的空气中到处弥漫着谎言,真理也只存在于权力的中心。有时我在想:马云同志有没有加入D,他会不会是马克思爷爷遗忘在火星的后代呢。的确,以洗脑式灌输的价值观在创业阶段会起到强大的凝聚力。和马斯洛说的一样,自我实现是人类的最高需求。所以在湖畔花园练习易筋经的十八罗汉是沸腾的让人敬佩,他们才是曾经我痴迷的阿里巴巴哲学。

源代码网整理以下如果有可能,建议马总在湖畔花园造一座祠堂让新来的员工接受洗礼,会背诵六脉神剑(阿里巴巴价值观)并且活学活用的每人奖励9斤铜。这样效果会很好,因为现在铜价贵,各取所需。马云自己也说过:“公司越来越大,大企业病越发明显,,,,,管理层和客户距离远了,员工越来越多,价值观被淡化”价值观真有这么重要吗?现在不是以前没有开化的时代,喊句口号会有人自觉做炮灰。每个人都有自己的存在形式,员工不是私有财产,大家看在9斤铜的面子上假装努力工作,假装认同自己并不认同的价值,每个人都说着自己并不相信的话,谎言成了默认的沟通方式。

源代码网整理以下企业家不是独自意淫,让小白兔去吃红烧肉我想会是一件很痛苦的事情。一个企业好比一个专&制政府,最需要的是建立一种能够自我完善,靠自己的力量代谢出毒素的制度,而不是用一种类似宗教的价值观去愚弄员工,在历史上权力和意志博亦的结果往往积累成巨大的社会变革,如果那天从阿里巴巴出来的人象一个个红卫兵,那将是社会最大的悲哀!尊重每一个生命的个性,如果不是建立在个人之独立思想,又怎么会有整体的丰富多彩和生机勃勃的创造力。正因为有思想的千机万变,人类从一个不起眼的小动物才能把地球改造成今天这样。我想这和黄仁宇的大历史观有些是相通的。
  
其实价值观洗脑问题在其他大公司是相当普遍的,用余世维的话来说就是:在公司里要说“我们”,“他们”是不可以说的。我想所谓的公司文化,价值观。代表了中国最广大人民的根本利益,代表了中国先进文化的前进方向,代表了中国先进生产力的发展要求。
  
最后,阿里巴巴将会是一家伟大的公司
  
10年后公元2017年
  
一:淘宝网(C2C)和阿里巴巴(B2B)最终互相融合(B2C),在独立上市的基础上再次重组上市成为超级网上零售超市。并顺利进入日本和西方市场,电子商务帝国初具规模。

源代码网整理以下二:支付宝得到人民银行牌照,成立中国支付宝银行,支付宝资金流量占到全国流通领域30%以上。马云成为继阜康钱庄老板胡雪岩后第二位红顶商人。

源代码网整理以下三:为中国诚信体系建设做出巨大贡献,支付宝成为最权威的商业信用评价系统。

源代码网整理以下四:中央新闻报道:因电子商务消费模式的革命性变革,导致大批企业。店面纷纷倒闭;失业和下岗群众用汽油弹攻击位于杭州的阿里巴巴大厦,这让人们联想起了上个世纪蒸汽机刚发明的时候英国人走上街头强烈抗议蒸汽机的高效率占居了民众的工作机会的情境。

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