精英招聘被迫撤出国内

　　（记者黄乐欣）招聘广告市场已经向报纸吹响警报。昨天，记者从可靠渠道获知，香港上市公司才库（0550HK）在国内的全资子公司“精英招聘”已停止在国内的报纸招聘业务。才库香港公关部的邵小姐证实了这一消息。

　　她表示，根据投资效果和市场发展的现实情况，才库作出了停止内地报纸招聘业务的决定，这个决定并不突然。“前程无忧”高级市场总监崔冬也表示，目前国内报纸招聘广告业务竞争激烈，整体市场增长只有6%-8%，新进者很难再抢到足够的市场份额。他认为，互联网招聘广告价格便宜等特点已经对报纸招聘广告造成冲击，国内一线城市互联网招聘广告已经与报纸招聘平分秋色，甚至超过。

　　悄然撤出

　　知情人士表示，从上个月中旬开始，精英招聘在上海总部就开始裁减报纸招聘员工。才库邵小姐表示，目前剩下的员工只有10名，所有与报纸招聘有关的员工都已经被裁减。

　　消息称，上月中旬，来自香港才库媒体集团的董事会主席刘竹坚到上海开会时通报了公司决定停止在中国内地的报纸招聘业务，80名左右员工被裁，但才库保留了网络招聘业务。此前，精英招聘的员工对此并不知情。

　　据了解，精英招聘借助《沿海时报》的平台，于2005年3月正式开始发行报纸招聘广告，最初每周发行16版，后来逐渐增加到24版，其发行量也从开始的每周12万份增加至每周15万份。

　　崔冬表示，精英招聘退出报纸招聘市场对前程无忧并无影响，但他也坦言，互联网招聘已经对报纸招聘造成了强有力的冲击。

　　市场瓶颈已现

　　崔冬表示，目前的报纸招聘市场已经很难让新进者找到立足之地。目前前程无忧依托《广州青年报》在国内25个城市的占有率在60%以上，这些很多都经过长期竞争，在广州前程无忧与《广州日报》竞争了5年，才最终确立了市场地位。现在市场已经不可能再出现第二家全国性的报纸招聘媒体。

　　据前程无忧今年三季度的财报显示，虽然报纸招聘广告同比去年增长了15.9%，但平均每个版面的价格却下降了15.6%，收入的增长主要是靠增加了37.4%的广告版面得到的。

　　崔表示，虽然目前前程无忧在报纸招聘的市场优势明显，但也已经从两年前开始把重点投入到互联网。互联网招聘更加低廉的广告价格，即时性和互动性已经对报纸招聘造成冲击。现在报纸招聘只能靠二线城市，才能保持一定的增长势头。